Berita terkini
- SOUNDING NASKAH AKADEMIK DAN MATRIKS BUTIR-BUTIR KEGIATAN SEPULUH JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN – Selengkapnya
- Pertemuan Koordinasi Pengelolaan Rekomendasi Formasi Jabatan Fungsional Kesehatan Bersama Unit Pembina – Selengkapnya
- Pertemuan Penyusunan Dan Pembahasan Rancangan Kamus Kompetensi Teknis 11 Jabatan Fungsional Kesehatan – Selengkapnya
- Pertemuan Rapat Koordinasi Persiapan Penyelenggaraan Uji Kompetensi 30 Jabatan Fungsional Kesehatan dan Percepatan Pengusulan Formasi JFK Melalui Aplikasi E-Formasi JFK – Selengkapnya
- Uji Coba Pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Penyuluh Kesmas, Sanitarian, Epidemiolog Kesehatan, Entomolog Kesehatan – Selengkapnya
Pengangkatan
Pengertian : Jabatan Fungsional Perawat adalah jabatanyang mempunyai ruang lingkup tugas, tggiawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan pelayanan keperawatan pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan atau Fasilitas Pelayanan Kesehatan lainnya yang diduduki oleh PNS.
Unit Pembina : Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik
Rumpun Jabatan : Kesehatan
Lingkup Kerja : PNS Pusat dan Daerah
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat.
A. REGULASI
1. KEPMENPAN : Nomor 25 Tahun 2014, Tanggal 4 Agustus 2014
2. KEPUTUSAN BERSAMA : Nomor 5 Tahun 2015 dan Nomor 6 Tahun 2015, Tanggal 9 Januari 2015
3. PERMENKES :
4. BUP : PP Nomor 11 Tahun 2017
5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 54 Tahun 2007, Perka BKN Nomor 39 Tahun 2007
| Tingkat | Jenjang Jabatan | Golongan Ruang | Angka Kredit | Tunjangan Jabatan | Batas Usia Pensiun | Pengangkatan Dalam Jabatan |
| Terampil | Terampil/ Pelaksana | II/c | 60 | Rp 240.000 | 58 tahun | Syarat pengangkatan pertama kategori Keterampilan: 1) Berijazah Diploma III (D.lll) Keperawatan; 2) Pangkat paling rendah Pengatur, golongan ruang II/c;dan 3) nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
|
| II/d | 80 | |||||
| Mahir/ Pelaksana Lanjutan | III/a | 100 | Rp 265.000 | |||
| III/b | 150 | |||||
| Penyelia | III/c | 200 | Rp 500.000 | |||
| III/d | 300 | |||||
| Ahli | Pertama | III/a | 100 | Rp 300.000 | 58 tahun | Syarat pengangkatan pertama Kategori Keahlian: 1) Berijazah paling rendah Ners; 2) Pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang llI/a; dan 3) Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
|
| III/b | 150 | |||||
| Muda | III/c | 200 | Rp 600.000 | 58 tahun | ||
| III/d | 300 | |||||
| Madya | IV/a | 400 | Rp 850.000 | 60 tahun | Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain: 1) Memenuhi syarat pengangkatan pertama; 2) Memiliki pengalaman dalam pelayanan keperawatan paling kurang 1 tahun terakhir sebelum pengangkatan; 3) Berusia paling tinggi 50 tahun; 4) Tersedia formasi untuk Perawat
| |
| IV/b | 550 | |||||
| IV/c | 700 | |||||
| Utama | IV/d | 850 | | 60 tahun | ||
| IV/e | 1050 | 65 tahun | ||||
| Keterangan: Pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, dan pemberhentian dari jabatan mengikuti ketentuan PP Nomor 11 Tahun 2017 | ||||||
Dokumen
| # | Nama File | Ukuran | Download |
|---|